Основы для построения хороших отношений с начальником | Клуб Знаменитых Шевченко


Подписка на новости

Введите свой email:

Доставка от FeedBurner

Добавьте клуб в:



Статистика

Членов клуба на портале - 1049!
на одноклассниках - 3762, вконтакте - 7149 почтовых ящиков - 225

Приглашение

Присоединиться к клубу в:

Клуб вконтакте

Архивы

Основы для построения хороших отношений с начальником

08.10.2011 от sadmin

Не получается сработаться с боссом? Подождите увольняться с работы. В данной статье даются полезные советы, как наладить хорошие отношения с начальством.

Часто приходилось слышать такое от некоторых знакомых: «Я уволился, потому что нет взаимопонимания с начальством», «Я ушла с работы, потому что с таким начальником просто невозможно работать!», «Я ищу работу, потому что на прошлой работе не смог сработаться со своим боссом» и т.д. А пробовали-ли вы построить хорошие отношения с начальником? Существует много способов как это сделать. Пройдемся по самым основным и важным.

Во-первых, придется начать с понимания и принятия важности вашего босса. Узнайте, что он ожидает от вас: какие привычки, навыки и черты. Запомните такую простую истину, как – успех вашего начальника напрямую зависит от вас!
Далее, как же вести себя по отношению к своему начальнику? Конечно же избегайте сюрпризов – своевременные отчеты о происходящем. Поддерживайте постоянное общение, не ставьте перед фактами в последний момент. Демонстрируйте лояльность и доверие. Помните, что ваш босс тоже человек. Используйте вашего начальника в качестве наставника, приобретая больше знаний и перенимая полезный опыт.

Бывают такие моменты, когда вы не согласны со своим боссом. Что же делать в таком случае? Если не знаете сами правильного решения, то найдите опытного человека, который помог-бы советом. Затем, обсудите обязательно все пункты в частном порядке с вашим начальником – не действуйте у него за спиной. Вам бы и самим не понравилось, если б кто-то так же поступал с вами. И самое важное – не забывайте, что ваш начальник в любом случае принимает окончательное решение и несет ответственность за него. Так что, придется его принять независимо от того, согласны-ли вы.

Что же еще поможет для построения хороших отношений с боссом? С самого начала определите стиль его управления, его предпочтения. Тогда вам будет проще понять его требования к вам, как к работнику. Примеры стилей управления: страх/запугивание, логика/рассуждение, эмоция/инстинкт, экспертиза/технические знания.
Попробуйте начать с этих простых и важных основ, чтобы построить хорошие рабочие отношения с вашим начальником, и работа будет в удовольствие. Успешного вам карьерного роста!

Автор: Алексей Шевченко


Спасибо за добавление статьи в:
Опубликовать в twitter.com Опубликовать в своем блоге livejournal.com

Рубрики: Статьи Шевченко | Комментариев нет »

Возможно это заинтерует:

    Шевченко-рекорд-Украины-видео

    Спешу поделится интересным роликом, который сделан на основе видеорепортажа Радио Свобода: Использование: [youtube]l2PUhLtdv8M[/youtube] Источник: www.radiosvoboda.org .

    Дмитрий Валериевич Шевченко юрисконсульт

    ID 617.  Дмитрий Валериевич Шевченко Должность, сфера деятельности юрисконсульт Дата рождения 01/08/1978 Откуда родом Украина, г. Днепродзержинск Место жительства Украина, г. Днепродзержинск .

    ID 772. Шевченко Роман Викторович

    ID 772. Шевченко Роман Викторович Должность, сфера деятельности безработный Другие контакты (ICQ) 360804199 Дата рождения 07/16/1986 Откуда родом Украина,Черкасская обл.,г.Тальное Место жительства Италия, Палермо ***

    Дмитрий Шевченко, актер

    Дмитрий Шевченко Вечно битый сутенер Артурчик из полюбившегося многим телесериала «День рождения Буржуя» мог бы иметь совсем другое лицо, дело в том, что Дмитрия Шевченко, блистательно и убедительно сыгравшего этого обаятельного мерзавца сначала утвердили совсем на другую роль, тоже отрицательную, но более серьезную. В самый последний момент режиссер все перевернул с ног на голову и не

    Фамильные традиции немецкого бизнеса

    Фамильное дело, многолетние фамильные традиции – что еще может вызвать в бизнесе большее уважение и доверие. Одну из самых старых и уважаемых судостроительных фирм — Luerssen Yachts – основал еще в 1875 году немецкий предприниматель Фридрих Люрссен. Партнерами Фридриха Люрссена стали основатели немецкой автомобильной промышленности, пионеры в своей области — Готлиб Даймлер и Вильгельм Майбах. Именно они

Оставить комментарий